【科技龙佰】强化责任 创新实干——龙佰集团召开2024年“全国科技工作者日”座谈会

发布：时间：2024-06-01返回列表

座谈会现场

5月30日下午，龙佰集团2024年“全国科技工作者日”座谈会在总部多媒体会议室举行，聚焦如何激发科技创新，加快研发成果产出和落地，激发科研工作者热情，进一步打造行业一流技术、人才和创新高地。集团董事长和奔流，总裁吴彭森，党委书记张刚，研发副总裁陈建立，监事会主席、党委副书记张海涛以及集团相关职能部门负责人、基地技术管理人员及员工代表参加座谈。会议由总裁助理张玉荣主持。

座谈会上，与会科技工作者依次发言，分享各自工作中的经验和体会，讲述参与研发项目过程遇到的问题，并探讨分析当前行业发展趋势和企业未来可能面临的挑战。

集团董事长和奔流讲话

会上，集团董事长和奔流对科技工作者长期以来在科研领域取得的成果给予肯定，对现场人员所提问题一一作答，并对企业未来的科研工作发展提出以下要求：第一，要弘扬科学家精神，勇当高水平科技自立自强排头兵。科技创新是企业持续发展的不竭动力，科技工作者要时刻保持对科学的敬畏和热爱，勇于探索未知领域，敢啃“硬骨头”，吃苦耐劳，开发新产品，为企业的发展注入新活力；针对与外部研究机构和高校的合作问题，和奔流提出，通过全球化的合作汇聚更多的人才和资源，共同推动科技创新事业的发展，同时也能借鉴外部的成功经验和技术成果，为企业的发展提供有力支持；第二，在人才培养方面，龙佰集团将加大力度从各大高校招聘优秀人才，实施专人专科招聘策略，确保所聘人才既符合公司需求又具备发展潜力，集团将建立一套完整的工程师培养体系，通过系统培训和实践项目，提升工程师的专业技能和创新能力。此外，为了激励科研人员的创新热情，各大基地要创新设立科研奖励机制，对在科研项目中取得突出成果的员工给予精神与物质双重奖励；第三，注重成本控制和设备更新，通过优化研发流程、提高设备利用率等措施，提升自动化智能化水平，降低研发成本，提高研发效率。同时，要关注新技术和新设备的发展动态，及时引进和更新设备，提高研发水平和产品质量；第四，树立创新引领企业和产业进步的梦想。创新是企业永恒的主题，只有不断创新才能保持企业的竞争力和生命力，因此，科技工作者要时刻保持创新的热情和动力，不断挑战自我、超越自我，为企业的科技创新事业贡献力量。

集团总裁吴彭森与科技工作者交流

会上，集团总裁吴彭森提出两个转变。一是理念的转变，即科研工作必须以商业和市场为导向，确保研发成果能够转化为实际生产力，为企业创造经济价值。二是科研管理机制的转变，需要建立更加灵活、高效的科研管理机制，以适应快速变化的市场需求和技术发展趋势。同时，提出要加强新时代、新形势下的人才队伍建设，建立以市场为抓手，研发、生产、销售同向发力的协作模式，加大激励力度，创新评价机制，激发科技创新活力动力，大力培养科技领军人才快速成长。

研发副总裁陈建立与科技工作者交流

就未来集团科研工作的发展，研发副总裁陈建立表示，今后，龙佰研究院将以强化责任为己任，以创新实干为准则，市场需求为导向，科技创新为核心竞争力，认真研究行业未来发展趋势，集成内外部优质科研资源，加快新产品、新技术的开发与应用，推动企业实现高质量发展。